遭指「吹哨者」! 康軒前經理控收黑函、 - 離職
By Liam
at 2020-10-07T18:10
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Table of Contents
1.新聞標題
遭指「吹哨者」! 康軒前經理控收黑函、被霸凌
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://news.tvbs.com.tw/life/1396455
3.新聞內文
遭指「吹哨者」! 康軒前經理控收黑函、被霸凌
記者 謝丹慈 / 攝影 徐國衡 報導 2020/10/06 20:27
康軒前員工在公司待了18年,從工讀生一路做到經理,卻遭公司點名是吹哨者,甚至收到
黑函還被迫離職,但她出面控訴,自己不是爆料者,更不願離職,甚至搬出證據表示康軒
強調沒有要揪出爆料者,但董事長卻私下傳訊息要找出是誰搞鬼!
前康軒經理:「去檢舉的人不是我,第二個就是說我沒有要自願離職,因為既然不是我,
為什麼我要自願離職。」
再三強調自己不是吹哨者,卻遭受公司不平等對待,康軒表示沒有做出懲處,也沒有要揪
出爆料者,但經理秀出對話紀錄,董事長私下傳訊息震怒的說,務必把搞鬼的找出來,主
管會議成員會弄成這樣真的無藥可救,對方回應,照片是企劃組經理傳在群組的,但看看
人數裡頭有36人,任何一人其實都可能轉傳出去。
前康軒經理:「我的主管回應我是說,公司有一套推論的流程跟方法,他們推論起來就覺
得是我本人。」
除了無奈被點名是爆料者,也推翻康軒表示是員工自願離職,以及擔心洩漏機密才封鎖權
限,兩者說法有差異。
前康軒經理:「我沒有要自願離職,然後我還是需要公司針對,系統被鎖還有獎金這個部
分,給我一個說法,我就(9/24)進公司,就發現有我指名道姓的黑函。」
時間往回推8日事件爆發,9/15被扣獎金,22日權限被鎖,23日下午主管約談,勸退離職
,直到25日才決定寄存證信函給公司,最後以解約方式離開,這其中也收到黑函警告,先
是出現匿名看不下去員工,貼出誰向媒體爆料出賣公司,最後還指名道姓公布,出賣公司
還有臉進公司,要她自重,種種字眼讓她很崩潰。
前康軒經理:「如果這不是霸凌,我不知道什麼才叫做霸凌。」
待了18年的公司,竟是以這種方式做結束,董事長違法,卻引爆和員工對立,也是她始料
未及。
4.心得 (至少20字)
這還滿誇張的,還直接在電梯門口貼紙條公然點名叫別人自重,這根本就是霸凌了吧
這種情況下也很難待得下去了
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遭指「吹哨者」! 康軒前經理控收黑函、被霸凌
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://news.tvbs.com.tw/life/1396455
3.新聞內文
遭指「吹哨者」! 康軒前經理控收黑函、被霸凌
記者 謝丹慈 / 攝影 徐國衡 報導 2020/10/06 20:27
康軒前員工在公司待了18年,從工讀生一路做到經理,卻遭公司點名是吹哨者,甚至收到
黑函還被迫離職,但她出面控訴,自己不是爆料者,更不願離職,甚至搬出證據表示康軒
強調沒有要揪出爆料者,但董事長卻私下傳訊息要找出是誰搞鬼!
前康軒經理:「去檢舉的人不是我,第二個就是說我沒有要自願離職,因為既然不是我,
為什麼我要自願離職。」
再三強調自己不是吹哨者,卻遭受公司不平等對待,康軒表示沒有做出懲處,也沒有要揪
出爆料者,但經理秀出對話紀錄,董事長私下傳訊息震怒的說,務必把搞鬼的找出來,主
管會議成員會弄成這樣真的無藥可救,對方回應,照片是企劃組經理傳在群組的,但看看
人數裡頭有36人,任何一人其實都可能轉傳出去。
前康軒經理:「我的主管回應我是說,公司有一套推論的流程跟方法,他們推論起來就覺
得是我本人。」
除了無奈被點名是爆料者,也推翻康軒表示是員工自願離職,以及擔心洩漏機密才封鎖權
限,兩者說法有差異。
前康軒經理:「我沒有要自願離職,然後我還是需要公司針對,系統被鎖還有獎金這個部
分,給我一個說法,我就(9/24)進公司,就發現有我指名道姓的黑函。」
時間往回推8日事件爆發,9/15被扣獎金,22日權限被鎖,23日下午主管約談,勸退離職
,直到25日才決定寄存證信函給公司,最後以解約方式離開,這其中也收到黑函警告,先
是出現匿名看不下去員工,貼出誰向媒體爆料出賣公司,最後還指名道姓公布,出賣公司
還有臉進公司,要她自重,種種字眼讓她很崩潰。
前康軒經理:「如果這不是霸凌,我不知道什麼才叫做霸凌。」
待了18年的公司,竟是以這種方式做結束,董事長違法,卻引爆和員工對立,也是她始料
未及。
4.心得 (至少20字)
這還滿誇張的,還直接在電梯門口貼紙條公然點名叫別人自重,這根本就是霸凌了吧
這種情況下也很難待得下去了
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